Biuletyn Informacji Publicznej Bibloteki Publicznej Miasta i Gminy w Barcinie im. Jakuba Wojciechowskiego

Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. Jakuba Wojciechowskiego w Barcinie ogłasza nabór na stanowisko bibliotekarza w BPMiG w Barcinie ul. LWP 4a Nabór dotyczy 2 stanowisk bibliotekarskich :

• bibliotekarza - pracownika czytelni połączonej z Izbą Tradycji,
• bibliotekarza - pracownika wypożyczalni dla dorosłych

1. Wymagania dla kandydata:
   1. Wymagania niezbędne – o zatrudnienie może ubiegać się osoba, która:
      1. jest obywatelem polskim
      2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
      3. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
      4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      5. cieszy się nieposzlakowaną opinią
      6. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na powyższym stanowisku
      7. posiada wykształcenie wyższe bibliotekoznawcze lub inne humanistyczne (np. kulturoznawstwo, filologia polska, kierunki pedagogiczne, itp., z koniecznością uzupełnienia wykształcenia ),
   2. Wymagania dodatkowe:
      1. umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
      2. znajomość programu bibliotecznego SOWA2
      3. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (Microsoft Office – Word , Excel) ,
      4. swobodne korzystanie z Internetu i umiejętność wykorzystania go w pracy
      5. znajomość rynku wydawniczego
      6. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, staż pracy odbyty w bibliotece lub w innej instytucji kultury
      7. deklaracja do podjęcia podyplomowych studiów w przypadku osób bez przygotowania bibliotekarskiego.
      8. cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem
      9. kreatywność , operatywność, komunikatywność, chęć pogłębiania wiedzy
      10. sumienność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista.
   3. Główne obowiązki:
      1. udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu i wypożyczanie na zewnątrz czytelnikom, zgodnie z obowiązującymi regulaminami w dniach i godzinach otwarcia
         biblioteki,
      2.  pomoc w organizowaniu konkursów i imprez kulturalno-edukacyjnych,
      3. praca w elektronicznym katalogu „SOWA”
      4. aktywny udział w kształtowaniu polityki gromadzenia zbiorów zgodnie z potrzebami użytkowników,
      5. udostępnianie użytkownikom komputerów i pomoc w korzystaniu z nich,
      6. współdziałanie z innymi działami w zakresie edukacji kulturalnej, literackiej i informacyjnej,
      7. prowadzenie obowiązującej dokumentacji bibliotecznej (planowanie, statystka, sprawozdawczość).

      Do obowiązków pracownika należeć będzie także :

      • wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Biblioteki, zleconych przez Dyrektora instytucji,
      • pełnienie zastępstwa w przypadku nieobecności w pracy pracowników innych działów Biblioteki
   4. W rama naboru przeprowadzona będzie rozmowa kwalifikacyjna.
   5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
      1. życiorys ((CV) i list motywacyjny, (podpisany)
      2. wypełniony kwestionariusz osobowy ,(podpisany)
      3. kopia dyplomu,
      4. kopia dokumentów poświadczających o przebytym zatrudnieniu i inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, jeżeli są w posiadaniu,
      5. zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
      6. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych (podpisane)
      7. kopia dowodu osobistego.
      8. kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
      9. inne, np. referencje
      10. oświadczenia o :
          • zapoznaniu się z Regulaminem naboru pracowników na wolne stanowisko pracownicze w Bibliotece Publicznej Miasta i gminy Barcin,
          • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw Publicznych,
          • niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.

      Kserokopie złożonych dokumentów aplikacyjnych powinny zostać opatrzone klauzulą : „Za zgodność z oryginałem” i podpisem kandydata.

   6. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
      1.  Wymagane dokumenty należy składać osobiście w BPMiG w Barcinie ul. LWP 4a pok. 11 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy w Barcinie im. J. Wojciechowskiego, 88-190 Barcin ul. LWP 4a w terminie do 28 listopada 2013r. do godz. 1400. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Biblioteki, tj. 28.11.2013 r. do godz. 14:00 .
      2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko bibliotekarza w BPMiG w Barcinie”
      3. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane nadawcy bez otwierania koperty..
      4. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie.
      5. Zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na okres próbny, w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności.

   Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 52 3832166 lub 512173676. w godz. 8:00 do 15:00.

Dyrektor BPMiG w Barcinie
Barcin, dn. 20.11.2013 r.

Autor: Grażyna Szafraniak